В Мастерской управления «Сенеж» 480 управленцев из 94 команд разрабатывают дорожные карты развития кластеров проекта «Профессионалитет»
К участникам программы обратилась заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Маргарита Скворцова.
«Все, кто здесь собрался, уже победители, ведь вы вошли в федеральный проект «Профессионалитет». Его главная цель – отраслевой подход к подготовке кадров для экономики страны. Реализовать такой масштабный проект в одиночку невозможно: все задачи можно решить только сообща, только сплочённой командой. За время программы вы освоите ключевой навык – эффективную командную работу, ведь именно так можно вывести систему среднего профессионального образования на качественно новый уровень. Желаю вам плодотворного обучения и успешного запуска кластеров к 1 сентября!» – отметила Маргарита Скворцова.
Программа обучения представителей региональных управленческих команд образовательно-производственных центров (кластеров) и образовательных кластеров среднего профессионального образования включает три очных модуля, а также онлайн-блок. Она реализуется в Мастерской управления «Сенеж» с 2022 года.
Важная особенность программы состоит в том, что управленческие команды сформированы из представителей региональных органов власти, образовательных организаций и предприятий-партнеров. В таком составе участники работают над дорожными картами развития кластеров.
В ходе первого очного модуля для слушателей провели лекцию «Управление колледжами и системой среднего профессионального образования» и экспертную дискуссию «Проект «Профессионалитет»: опыт реализации и практики для успешного масштабирования проекта», в которой приняли участие представители Министерства просвещения РФ и Института развития профессионального образования.
Представители ПАО «Сбербанк России» и ВЭБ.РФ в своих выступлениях перед слушателями коснулись вопросов лидерства и внутрикомандного взаимодействия, а также преодоления ресурсных и кадровых разрывов в будущем.
Важный блок первого модуля был посвящен обмену лучшими практиками от выпускников программы – участников проекта 2022–2024 годов. В ходе панельной дискуссии с директорами колледжей они рассказали о своих проектах и поделились опытом решения задач при их реализации.
Кроме того, в формате «мирового кафе» слушатели обсудили с выпускниками программы основные вопросы по созданию новых кластеров проекта «Профессионалитет». Они коснулись вопросов организации и планирования работы в кластере, а также таких тем, как синхронизация образовательных программ с потребностями работодателей, организация целевого обучения, использование студенческого потенциала и других.
«Мы рады, что в рамках программы имеем возможность применять практику наставничества, когда наши выпускники передают свой опыт новым потокам и поддерживают их в достижении поставленных целей», – добавила руководитель программы подготовки управленческих команд Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» федерального проекта «Профессионалитет» Юлия Гребеникова.
По окончании первых очных модулей участники продолжат работу над дорожной картой развития кластеров в сопровождении модераторов управленческих команд. Второй очный модуль программы повышения квалификации состоится в мае 2025 года.