Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненные группы специальностей, направлений подготовки): «Образование и педагогические науки» и (или) «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Требования к специальности, направлению подготовки, укрупненным группам специальностей, направлений подготовки не предъявляются при наличии дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в установленной сфере.
Для замещения должности консультанта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Наличие базовых знаний:
1) основ Конституции Российской Федерации;
2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4) Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;
5) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
6)Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
7) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
8) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
9) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
10) Устава Новосибирской области от 18.04.2005 № 282-ОЗ;
11) Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
12) постановления Губернатора Новосибирской области от 01.11.2010 № 345 «Об утверждении Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области»;
13) постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
14) постановления Губернатора Новосибирской области от 06.05.2019 № 134 «Об утверждении Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан»;
15) постановления Губернатора Новосибирской области от 05.08.2022 № 144 «О системе и структуре исполнительных органов Новосибирской области»;
16) постановления Правительства Новосибирской области от 25.09.2018 № 423-п «О государственной информационной системе «Система электронного документооборота и делопроизводства Правительства Новосибирской области»;
17) распоряжения Губернатора Новосибирской области от 25.06.2012 № 147-р «Об утверждении рекомендаций по деловому стилю в государственных органах Новосибирской области»;
18) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
19) основ делопроизводства и документооборота;
20) аппаратного и программного обеспечения;
21) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
22) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
23) норм этики и делового общения;
24) основ управления персоналом;
25) способов профессионального развития гражданских служащих органа государственной власти;
26) инструментов и способов мотивации гражданских служащих органа государственной власти, поддержания и повышения их вовлеченности.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
2) Федерального закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
3) Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
4) Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
5) Указа Президента Российской Федерации от 15.02.2006 № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;
6) Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации на 2024 – 2028 годы, утвержденный Президентом Российской Федерации 30.12.2023 № Пр-2610;
7) постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;
8) постановления Правительства Российской Федерации от 12.04.2019 № 434 «Об утверждении Правил разработки, утверждения федеральных государственных образовательных стандартов и внесения в них изменений и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
9) Закона Новосибирской области от 05.07.2013 № 361-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования в Новосибирской области»;
10) постановления Губернатора Новосибирской области от 21.09.2011 № 238 «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;
11) постановления Губернатора Новосибирской области от 01.10.2018 № 195 «О распределении полномочий между заместителями Губернатора Новосибирской области и заместителями Председателя Правительства Новосибирской области»;
12) постановления Правительства Новосибирской области от 26.04.2010 № 1- п «О Регламенте Правительства Новосибирской области»;
13) постановления Правительства Новосибирской области от 12.08.2015
№ 299-п «Об утверждении положения о министерстве образования Новосибирской области»;
14) приказа министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от 12.08.2013 № 1889 «Об утверждении инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан»;
15) приказа министерства образования Новосибирской области от 02.10.2019 № 2380 «Об утверждении Инструкции по документационному обеспечению министерства образования Новосибирской области»;
16) приказа министерства образования Новосибирской области от 03.12.2021 № 2733 «Об организации работы по защите информации конфиденциального характера, в том числе персональных данных в министерстве образования Новосибирской области»;
17) приказа министерства образования Новосибирской области от 01.07.2022 № 1313 «Об утверждении политики министерства образования Новосибирской области в отношении обработки персональных данных»;
18) приказа министерства образования Новосибирской области от 11.12.2024 № 1830 «Об утверждении положений о структурных подразделениях министерства образования Новосибирской области».
Иные профессиональные знания:
1) порядка разработки проектов нормативных правовых актов;
2) основ государственного и муниципального управления;
3) основ организации труда, управления персоналом, порядка предупреждения и урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе;
4) основных механизмов противодействия коррупции в государственных органах;
5) порядка работы со служебной информацией и персональными данными;
6) основ делопроизводства, форм и методов работы со средствами массовой информации, правил делового этикета;
7) аппаратного и программного обеспечения, компьютерных сетей и Интернета;
8) понятия информационной безопасности;
9) технологий работы в операционной системе;
10) понятий, целей и приоритетных задач развития профессионального образования;
11) порядка разработки федеральных государственных образовательных стандартов;
12) порядка разработки перечня профессий, специальностей с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям;
13) порядка разработки перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется обучение, с указанием присваиваемой квалификации;
14) порядка проведения аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений в части профессионального обучения, среднего профессионального образования;
15) порядка государственной регламентации образовательной деятельности;
16) порядка организации просветительской деятельности, направленной на профилактику распространения идеологии терроризма в образовательных организациях и среди молодежи.
Наличие функциональных знаний:
1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
3) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4) классификации моделей государственной политики;
5) задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;
6) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.
7) обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
8) прав заявителей при получении государственных услуг;
9) основных моделей связей с общественностью;
10) порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;
11) ответственности за правонарушения в области защиты государственной тайны.
Наличие базовых умений:
1) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
2) умение использовать современные средства, методы и технологию работы с информацией;
3) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, электронной почтой, базами данных;
4) умение подготавливать презентации, использовать графические объекты в электронных документах;
5) умение взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными органами и организациями в рамках исполнения должностных обязанностей;
6) коммуникативные умения.
Наличие профессиональных умений:
1) умение своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;
2) умение оценивать коррупционные риски.
Наличие функциональных умений:
1) умение разрабатывать, рассматривать и согласовать проекты нормативных правовых актов и других документов;
2) умение подготавливать методические рекомендации, разъяснения;
3) умение подготовки аналитических, информационных и других материалов;
4) умение принимать и согласовывать документацию, заявки, заявления;
5) умение утверждать нормативы, тарифы, квоты;
6) умение рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы;
7) умение подготавливать обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
8) умение анализировать эффективность и результативность расходования бюджетных средств;
9) умение практически применять нормативные правовые акты;
10) умение делового и профессионального общения;
11) умение проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов;
12) умение составлять служебные документы аналитического, делового и справочно-информационного характера и работать с ними;
13) умение эффективно планировать служебное время;
14) умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с государственными органами, организациями, гражданами;
15) умение разработать план конкретных действий, оперативно принять и реализовать решения;
16) умение адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы к решению возникающих проблем;
17) умение владеть конструктивной критикой;
18) умение использовать в работе передовой отечественный и зарубежный опыт;
19) умение системно подходить к решению задач, использовать информационные технологии.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее – администрация) по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, отдел государственной гражданской службы и кадров следующие документы:
1. Личное заявление (пишется на имя Первого заместителя Губернатора Новосибирской области – руководителя администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области Ю.Ф. Петухова).
2. Заполненную и подписанную анкету на поступление на государственную гражданскую службу Новосибирской области (далее – анкета). В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 с 1 января 2026 года анкета подлежат заполнению гражданами Российской Федерации с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)». Для работы по заполнению анкеты или изменении сведений, содержащихся в ней, необходимо скачать актуальную версию СПО «Анкета ГС (МС)» на Портале госслужбы (https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base) и установить приложение на персональный компьютер.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).
Если у гражданина ЭЛЕКТРОННАЯ трудовая книжка, то ее необходимо выгрузить с портала «Госуслуги» с электронной подписью. Заверять у нотариуса в таком случае не требуется.
- копии документов о профессиональном образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (копии дипломов с приложениями, заверяется каждый лист).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздрава РФ от 14.04.2025 №201н);
6. Согласие на обработку персональных данных на ГАУ ДПО НСО «ЦОиРУК»;
7. Согласие на передачу персональных данных (результатов комплексной оценки) департаменту организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области. ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ СОГЛАСИЯ РАЗМЕЩЕН НА САЙТЕ: https://www.nso.ru/page/12102.
